H1B身份批准後要注意的7件事

恭喜，你成為了H-1B簽證抽籤的幸運中獎者之一！ 你不僅拿到簽證號碼，並且你的 H-1B 申請已經被美國移民局審批了，你剛剛以 H-1B 身份在美國開始了專業工作！

這可能是經過多年在學校學習後你的第一個真正的工作。雖然這是你人生中的一個激動人心的時刻，但你依然不能放鬆。作為一個 H-1B 身份的工作者，仍然有許多法律要求及考慮。下面是最重要的幾點：

1）工作地點變化：在這方面有一些新的法律生效。一般來說，非移民臨時工作（例如，H-1B）的工作地點（或客戶項目）改變之前，雇主必須在改變之前提交一個修正 H-1B 申請。有時，重新發布一個勞工條件申請（Labor Condition Application），或提交一個新的 LCA的申請可能就足夠了。如果不遵守這些準則，將導致未來的移民申請被拒絕等嚴重的不良後果。

2）僱傭關係重大變化：其它重要的變化，包括工作性質和分類的變化，工作條件方面等，也必須通過提交修正 H-1B 或新申請的方式上報移民局。

3）國際旅行：每個 H-1B 持有人終會有一天需要離開美境。 在國際旅行之前，你必須確保你擁有回到美國所需的所有文件。通常情況下，你返回美國之前必須先申請 H-1B 簽證。

4）I-94表的信息：在從國際旅行回來後，你必須檢查I-94表中的信息，確保信息是正確的。例如，如果你的H-1B / L-1身份在2017年9月30日結束，但你的I-94有效期只到2107年6月30日，它可能就是一個錯誤。 否則你的延期申請必須在2017年6月30日之前提交。

5）地址變更：對於所有非美國公民的員工，每次當他們暫時或永久的改變地址時，必須提交一份AR-11表格，並保留一份副本或網上申報的證明。

6）狀態的延期：在臨時僱員身份(H-1B) 到期之前，您應該至少提前4-5個月提交延期申請，從而確保及時申報的要求。

7）配偶和家屬：最後，不要忘了保持你的配偶和孩子的合法的移民狀態。在他們每次出遊後同樣要及時檢查他們的I-94表中的信息。

(如有任何法律上的問題請找司徒律師諮詢。電話：732-632-9888；網址：www.1visa1.com)