過了面試，為何綠卡仍未能到手？

通過調整身份（adjustment of status）申請綠卡是一個漫長而複雜的過程。提交了I-485調整身份申請之後，申請人必須等候美國公民與移民服務局（USCIS）的通知，然後才能進行下一步——面試，這也有可能是整個綠卡申請過程的最後一步。也許申請人會認為如果面試順利通過，他們的I-485會馬上被批准，他們也能馬上得到綠卡。但事實並非如此。

簽證公告中的名額截止日期每個月都有改變，那麼如果您的簽證類型的截止日期在面試時出現了倒退的情況，那麼應該怎麼辦呢？USCIS日前發佈了一份文件確認了在這種情況下的對應政策。根據該文件，如果申請人的優先日期（Priority date）因為簽證截止日的倒退而失去“當前有效（current）”的狀態，USCIS會暫停審查這個申請，直至申請人的優先日期再次變為有效。

另外，有些I-485申請人可能在優先日期有效之前就收到了USCIS的面試通知，這又是怎麼回事呢？這是因為USCIS正在試圖最大限度地利用資源和面試空檔來處理盡可能多的申請。在這種情況下，面試官仍會像往常一樣在面試時通過審查文件和詢問申請人來判斷其是否符合調整身份資格。

如果面試結束後面試官認為他們可以批准申請人的調整身份申請，但根據申請人的優先日期其還沒獲得可用的簽證名額，面試官會提供一份通知表明申請人仍需繼續等候批復結果。隨後地方辦公室的簽證官會把這些申請發回到國家利益中心（NBC）或者得克薩斯州服務中心（TSC）等候處理結果。在2017年3月6日前遞交的就業移民申請會被送回到TSC，家屬移民和2017年3月6日後遞交的就業移民申請會被送到NBC。

USCIS將不會在簽證名額轉為有效時對調整身份的申請人個別發出通知。申請人需要自行利用簽證公告來跟進比對自己的優先日期和簽證名額截止日期。國務院（DOS）通常在每月中旬就會發佈下一個月的簽證排期公告。

當申請人優先日期轉回當前有效時，USCIS會恢復對其I-485申請的處理。由於申請數量眾多，申請人有可能需要再等上數個月才能等到I-485處理完畢。如果屆時申請人仍保有調整身份為永久性居民的資格且沒有其他新問題出現，那麼USCIS會批准該申請人的I-485申請並將綠卡郵寄到申請人的地址。

如果申請因為暫時沒有可用的簽證名額而被送回到服務中心，而該申請在其優先日期變為“當前有效”之後仍無更新，申請人需要至少等候120天後方能與USCIS跟進申請狀況。如果您有任何關於調整身份申請或面試的問題，最好與有資格的移民律師面談以解決疑慮。

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2020年1月簽證公告——家屬移民及EB-1均有前進

2020年一月的簽證排期有些微進展。

EB-1中國前進了7天到05/22/2017。EB-1印度保持不變。EB-1類別中餘下的國家全部前進了2.5個月。

EB-2和EB-3中國分別前進了9天和1個月。EB-3的排期仍然比EB-2快，中國申請者可以考慮從EB-2“降級”至EB-3類別。

EB-5印度前進了4個月到05/01/2018，EB-2印度只前進了3天。

家屬移民方面，第二優先A仍然有可用名額。第一優先的其他國家、中國和印度都前進了兩個月到07/15/2013。菲律賓的第一優先類別前進了2.5個月，第二優先B和第三優先分別前進了兩個月和四個月。

AD: 最終頒發綠卡排期             FD: 遞交綠卡申請表排期

家屬移民		其他國家	中國	印度	墨西哥	菲律賓
第一優先	AD	07/15/2013	07/15/2013	07/15/2013	08/08/1997	01/15/2009
	FD	03/15/2014	03/15/2014	03/15/2014	11/15/1999	09/15/2009
第二優先A	AD	C	C	C	C	C
	FD	11/01/2019	11/01/2019	11/01/2019	11/01/2019	11/01/2019
第二優先B	AD	08/08/2014	08/08/2014	08/08/2014	08/22/1998	02/01/2009
	FD	04/08/2015	04/08/2015	04/08/2015	04/22/1999	10/01/2009
第三優先	AD	11/15/2007	11/15/2007	11/15/2007	03/01/1996	01/01/1999
	FD	07/15/2008	07/15/2008	07/15/2008	07/15/2000	09/01/1999
第四優先	AD	02/01/2007	02/01/2007	11/08/2004	01/08/1998	03/01/1999
	FD	07/22/2007	07/22/2007	07/08/2005	01/01/1999	11/01/1999

第一優先：公民之未婚子女 （每年約23,000個名額）

第二優先A：永久居民之配偶和未成年子女 （21歲以下並未婚）

第二優先B： 永久居民之未婚子女（21歲以上）

第三優先：公民已婚的子女 （每年大約23,000個名額）

第四優先：成年公民的兄弟姐妹（每年大約65,000個名額）

  

就業移民		其他國家	中國	薩爾瓦多 危地馬拉 洪都拉斯	印度	墨西哥	菲律賓	越南
第一優先	AD	10/01/2018	05/22/2017	10/01/2018	01/01/2015	10/01/2018	10/01/2018	10/01/2018
	FD	C	10/01/2017	C	03/15/2017	C	C	C
第二優先	AD	C	07/01/2015	C	05/18/2009	C	C	C
	FD	C	08/01/2016	C	07/01/2009	C	C	C
第三優先	AD	C	12/01/2015	C	01/01/2009	C	03/15/2018	C
	FD	01/01/2019	03/01/2017	01/01/2019	02/01/2010	01/01/2019	01/01/2019	01/01/2019
其他工人	AD	C	04/01/2008	C	01/01/2009	C	03/15/2018	C
	FD	01/01/2019	08/01/2008	01/01/2019	02/01/2010	01/01/2019	01/01/2019	01/01/2019
第四優先	AD	C	C	07/01/2016	C	08/08/2017	C	C
	FD	C	C	08/15/2016	C	C	C	C
第五優先	AD	C	11/22/2014	C	05/01/2018	C	C	12/08/2016
	FD	C	05/15/2015	C	C	C	C	C

第一優先：優先勞工 （特殊人才，跨國公司主管/經理，傑出教授/研究人員）

第二優先：具有碩士及以上學歷的專業人士或出眾人才

第三優先：技術工人，專業人員，和其他工人（非技術勞工）

第四優先：某種特殊移民和某些宗教勞工

第五優先：創造就業人士（工作投資移民）

請注意：以下兩個類別（不包含在上述圖表內）在2020年一月簽證公告中變為“名額不可用”：

                 - 從事特定宗教工作者

                 - EB-5區域中心（I5及R5）

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H-1B簽證申請季節即將開始

新年的歡慶還依然記憶猶新，一年一度的H-1B簽證申請季節已經快來臨了！在每年這段時間裡，我們都會接到許多來自美國雇主，外籍專業人士和學生打來的電話，詢問有關H-1B簽證事項。今年移民局首次推出先登記，再抽籤的分案， 在3月1日開始接受H-1B僱主的登記，因此，申請人現在便應該準備申請材料。

關於H-1B申請程序上和法律要求上的問題，應由有經驗的移民律師來處理。我們在這裡將和大家一起來復習一下H-1B簽證的基本組成部分，即： (1) 一個“專業職業”職位，(2) 一位合格的外國公民，以及 (3) 符合條件的美國僱主。

H-1B專業職業

H1B簽證類別是在1990年根據移民法創建的，適用於具有“專業職業”的外國工人和“傑出功績和能力”時裝模特使用。H-1B簽證申請大多數是由具有專業職業的外國工人提交的。 近年來大部分H-1B申請被拒的理由就是因為職位不夠專業性，也歸夠於美國移民政策的改變。

根據定義，專業職業是指一個需要掌握高度專業化知識體系的理論和實際應用的職位。這通常意味著，一個人需要具備學士或更高學位，才能進入該行業，專業職業的具體例子有：軟件程序員，工程師，研究人員，金融專業人士，會計師，牙醫等。其他領域，如營銷，管理學，語言學，教師等，也有資格被納入此類別，只要所涉及的職位滿足專業職業的定義。要確定一個職位是不是一個專業職業，移民局不光要看工作職稱，也會審查工作職責。因此，雇主明確規定工作職責是相當重要的。

外籍申請人的資格

外國申請人通常需要證明他擁有工作所需要的，等同於與職位相關的美國學士學位的學歷，才能被歸入H -1B專業工作者的類別。然而，申請人也可能通過獲得州政府頒發的工作執照（License), 來得到H-1B的資格。有時候，一個外國人可能擁有不直接與的H- 1B職位相關的學位。在這些情況下，申請人可以使用教育，培訓和經驗的組合來證明同等效力。對於某些特定的職業，多年累積的可靠的專業工作經驗也足以滿足H-1B申请的要求。

H-1B簽證的雇主

一般來說，任何具有合法聯邦稅號的美國雇主，都可以代表外國公民提交H -1B申請。雇主可以是獨資經營者，合夥人，公司，有限責任公司，或任何其他合法的法人實體。自我僱傭(Self-employment)通常不能作為申請H-1B身份的基礎。但是，一個公司也有可能為他唯一的股東，也是唯一的僱員提出申請。一般來說，小公司和始創公司是需要拿更多文件來證明它們是符合H- 1B的申請條件。我們也有成功案例。

僱主還必須在"勞動條件申請"(Labor Condition Application)中證明：（1）持H-1B簽證的員工將被支付公平的市場工資，(2)持H-1B簽證的員工不會對其他工人的工作環境產生負面影響,(3) 在工作場所不沒有罷工，停工，和 (4) H-1B申請的通知已提供給工會談判的代表，或張貼於工作場所。

近日， “雇主與僱員”的關係問題成為H-1B簽證評審過程的關注中心。除了支付工資和發放津貼外， H-1B簽證的雇主必須證明它具有僱傭，終止，評估和控制員工的能力。一些IT諮詢公司和職業中介機構可能不能滿足這個要求具，因為他們的員工​​​​通常都不在雇主工作場所，而在異地客戶那裡。然而，通過精心的計劃和充分的文件記錄，證明有效的勞資關係，獲得H- 1B申請批准還是很有可能的。

結論

H-1B簽證今年將再次供不應求。因此，及早計劃，以確保完整，準確的H- 1B申請在中籤後可以準時提交，是非常重要的。

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你有良好品格入美國籍嗎？

歸化入籍（Naturalization）是外國人獲得美國國籍最常見的方法。根據上月總檢察長對有關DUI（受影響下駕駛）的定罪與良好品格（Good Moral Character，簡稱GMC）的判決，美國公民與移民服務局（USCIS）現在決定增加對入籍所需的GMC要求進行。

良好品格（GMC）是成為公民的一個必要條件。如果申請人在過去曾有非法或不道德的行為，這有可能會令他們被認定缺乏GMC而不能成為美國公民。

USCIS在發佈的政策指引中舉出了更多違法行為的例子，供裁判官員作為審查時的指導。根據申請人非法行為的嚴重程度，申請人有可能永遠也無法再證明自己擁有GMC（Permanent bar to GMC）。這種情況通常出現在申請人行為嚴重觸犯刑法 時。這些嚴重的犯罪行為（移民法稱為aggravated felonies）包括：謀殺、強姦、性虐待未成年人、洗錢、非法販運槍支或管制藥品、收集或傳輸機密信息、索要或收受贖金、兒童色情、偷渡以及合謀進行“加重犯罪”等等。

有些犯罪行為要到達某個刑罰程度——例如到達要求至少一年的監禁的嚴重程度，才會令到申請人喪失證明自己擁有GMC的資格。其中包括敲詐、賭博、暴力犯罪、盜竊、偽造護照或其他文件等等罪行。

在1990年11月29日前被定罪的重罪不算在此規則中，申請人有機會證明自己擁有GMC。但最終申請人是否達到入籍的GMC標準，還是由審查申請的官員根據個案酌情判決。

如果申請人所犯罪行嚴重程度稍輕，那麼他還是有機會證明自己達到入籍的GMC標準。這種罪行被稱為有條件的限制（Conditional bars）。審查官將會審查申請人遞交申請前過去5年以及遞交申請後直至宣誓前這段期間的行為，看其中有無觸發限制的犯罪行為， 例如：承認犯過道德墮落犯罪行為或被定罪、不論任何罪行總判罰刑期超過五年、實際關押超過180天、多配偶、走私、違反規定持有管制物品、偽證、賭博、賣淫、酗酒、兩次或者以上的DUI、沒有對家屬盡撫養義務、通姦等等。

另外，定罪判罰之後的刑期改判可能也無法減輕原判罰所造成的的影響。在Thomas and Thompson案中，總檢察長認為對GMC的考量應該計算原始刑期。除了判罰過程中程序性或實質性的缺失所造成的更改外，其他後續的刑期更改都不應計入考量。這對於是否對申請人適用GMC的限制來說有著巨大的影響。

有關於入籍的法律條文是沒有更改的，作出變動的是USCIS對GMC標準的界定（尤其針對入籍申請方面）以及移民官所遵循的指引。移民官員在審查申請時依然會通過個案分析來酌情判定申請人情況。申請人在計劃遞交入籍申請時應仔細檢查一遍自己的背景。如果其中有任何關於良好品格（GMC）方面的問題，申請人應先向有資格的移民律師咨詢法律意見。


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