針對2026財年年額H-1B(Cap H-1B)的抽籤即將於2025年3月進行。對於美國雇主和技術外籍勞工而言，這是一個關鍵時刻。每年的抽籤過程決定了哪些申請人將有機會申請H-1B簽證，這是一種極受歡迎的非移民簽證類別，允許美國雇主聘用來自技術、工程、金融和醫療等專業領域的外籍專業人員。鑒於H-1B名額的競爭激烈，因此，了解最新的變化和準備策略對雇主和申請人至關重要。
2025年H-1B抽籤的主要變更
1. 註冊費增加： 從2025年3月起，H-1B電子註冊費將從以往的每份抽籤10美元提高到每份215美元。此費用增長是的目的是USCIS為了彌補運營成本並抑制濫用抽籤註冊所採取的措施之一。雇主在對僱員H-1B申請進行費用預算時，應考慮這一成本調整。
2. 以受益人僱員為中心的抽籤模式調整：為了防止欺詐和重複提交，USCIS將繼續使用受益人為中心的抽籤模式。無論有多少個僱主為受益人鍵入抽籤註冊，最終只會根據受益人個人信息按人頭抽籤。這一變更旨在創造更公平的系統，防止個人通過獲得多次註冊而不當增加中籤幾率。
3. 加強反欺詐：抽籤註冊要求提供額外的驗證細節，以證明其H-1B註冊的真實性。USCIS將更加仔細審查註冊，以確保符合真實的工作機會和雇主資格要求。
4. 更嚴格的專業職位標準：USCIS持續細化專業職位的定義，確保只有那些需要高度專業知識的職位才能符合資格。雇主必須提供清晰的職位描述，並證明該職位通常入門門檻為相關領域的學士學位或更高學歷。
除了上述變更，特朗普政府預計將在審核H-1B請願時實施更嚴格的標準。雇主和申請人應謹慎以對，以避免申請被拒絕或收到證據補件要求。
雇主必須仔細準備職位描述，確保H-1B職位符合USCIS對專業職位的定義。他們還應確認受益人符合教育和專業經驗要求後，再提交註冊。許多被選中的案件因員工不符合所需的資格而被拒絕。如果員工已經在美國境內，其移民身份必須合法才能轉換為H-1B身份。最後，雇主應與移民律師密切合作，確保所有註冊遵守新規定，降低被拒絕的風險。
員工也應該及早行動。首先，員工必須確保其雇主已經在USCIS系統中註冊並願意擔保其H-1B請願。接下來，他們應提前整理好文件，包括學位證書、成績單、工作邀請函、工作經驗證明信等。
抽籤時間節點也是至關重要的一環，抽籤註冊期將於東部時間2025年3月7日中午開始，於東部時間2025年3月24日中午結束。雇主應確保在此期間完成僱員抽籤註冊提交。鑒於H-1B抽籤的競爭激烈，申請人也應該提前考慮其他簽證選項, 例如 O-1、L-1或基於就業的綠卡選項，包括EB-2 NIW或PERM勞工申請等等。
如果對H-1B程序或其他就業移民選項有疑問，申請人應及早咨詢有經驗的移民律師，以及早安排後續計劃。
(移民法律和政策瞬息萬變, 如果您對本文有任何疑問或有任何法律上的問題, 請致電：732-632-9888；網址：www.1visa1.com 安排法律諮詢)
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