USCIS日前宣佈2027財年的H-1B年額抽籤將於2026年3月4日開始。USCIS今年對抽籤制度做出巨大改變，開始應用按工資等級的加權制度。以下是今年H-1B抽籤的關鍵時間線。
事項 | 時間表 |
僱主招聘人才，收集及評估僱主及僱員相關信息和文件 | 2026年1月至3月18日 |
僱主創建USCIS在線賬戶 | 進行中/現已開放 （僱主應盡早創建賬戶以作準備） |
抽籤註冊開始 | 2026年3月4日 (東部時間中午12點). |
抽籤註冊結束 | 2026年3月19日 (東部時間中午12點). |
宣佈中籤結果 | 2026年3月31日前 |
遞交H-1B申請 | 2026年4月1日至2026年6月30日 (遞交申請窗口一般持續90天) |
H-1B工作最早可以開始日期 | 2026年10月1日 （2027財年開始） |
2027財年H-1B季的關鍵要求包括：
按工資加權抽籤: 新的抽籤程序偏好高技術及高薪的人才。新制度下，工資水平到達等級4的僱員將獲得四次抽籤機會，而工資水平1的僱員只有一次機會。
抽籤費用: 僱主必須在抽籤註冊期間為每位受益人僱員支付$215美元的註冊費，不管中籤與否，該費用均不予退還。
總統公告的10萬美元費用: 根據2025年9月簽署的總統公告，今年使用使領館程序的年額H-1B申請將需要支付額外的10萬美元費用。按規定，此費用一般不會應用到已在美國境內並申請身份變更(change of status)的申請。
註冊窗口於3月4日方會開放：在註冊窗口正式開放前，僱主及律師皆無法輸入或提交任何註冊內容。
如往常一般，儘早準備與規劃是 H-1B 申請成功的關鍵。雇主與員工應與有經驗的移民律師合作，在註冊開始前就確認並處理案件中的任何潛在問題。在的新的薪資加權抽籤機制下，職位分類 (SOC Code)、預定工作地點及所提供的薪資等關鍵因素必須盡早敲定，任何錯誤或不正確的資訊都可能導致後續申請被拒絕或出現其他更嚴重問題。
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