根據最新的美國移民律師協會(AILA)報告,美國國土安全部(DHS)已與AILA及其訴訟合作夥伴達成協議,該協議就H-4和L-2簽證的就業許可(EAD)申請的處理提出重大變化:
H-4簽證將獲得180天的EAD自動延期
H4簽證是美國移民局發給H-1B簽證持有人親屬(包括配偶及21歲以下未婚子女)的簽證。辦理H4簽證後,就可合法在美生活。而H4簽證持有者想合法在美工作,除了須符合一定資格條件下,還需辦理H4
EAD申請。
但根據該協議, USCIS將在I-797的收據通知書中提供180天的EAD自動延期,但前提必須是:
- H-4申請人顯示 H-4身份的 I-94 並未過期;
- H-4申請人及時提交了I-765 EAD 延期申請;
- 而EAD的延期有效到期日將以下列最早到期者為判斷依據:
1)H-4身份的結束日期;2)前一個EAD到期日起180天;或3)I-765申請的決定(批准或拒絕)日期。
L-2簽證將獲得自動工作授權
L2簽證是美國移民局發給L1簽證持有人親屬(包括配偶及21歲以下未婚子女)的簽證。辦理L2簽證後,就可合法在美生活。而原先L2簽證持有者想合法在美工作,還需辦理L2 EAD申請。
但根據該協議, USCIS將會發佈新政策說明L-2配偶身份屬於受僱授權。美國海關和邊境保護局(CBP)亦將修改I-94表格以表明申請人是L-2配偶簽證,以便可以用來作為I-9(就業資格認證僱員信息表格)中的C 部分(證明工作許可)的文件。
在和解協議規定公告後,DHS和USCIS將有120天的時間來實施上述變更。申請人應留意進一步的公告。
註: 該和解協議是基於(Shergill
等人訴 Mayorkas,11/10/21)一案中針對I-765(EAD申請)處理時間過長的訴訟結果。
移民申請要求複雜繁多,政策也經常改變,申請人如果有疑問,應該盡快向有經驗的移民律師求助,以免對申請造成不可挽回的影響。
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