部分EAD將自動延長至540天

 

鑑於目前就業授權文件 (EAD)申請處理時間過長的問題，導致許多申請人失去了在美國合法工作的資格。美國國土安全部特公告新政策提供申請人更長的EAD自動延期，以便他們可以繼續合法工作。

目前USCIS 允許特定EAD 申請人享有 180 天的自動延期。但根據最新公布的臨時政策，從 2022 年 5 月 4 日至 2023 年 10 月 26 日，某些類別就業授權文件 (EAD) 的自動延期將從 180 天延長至 540 天，或直至申請結果。而自2023 年 10 月 26 日之後，自動延期將恢復到當前的 180 天。

那些可以從這項新政策中受益？一般而言，540 天自動延期將適用於 

(1)在 2022 年 5 月 4 日至 2023 年 10 月 26 日期間I765 EAD的申請仍處於PENDING 狀態的申請人。

(2) 在 2022 年 5 月 4 日之前提交 EAD 延期申請並且 180 天自動延期已經到期的申請人。這些申請人也有可以獲得 540 天自動延期。他們的就業資格將在 2022 年 5 月 4 日(新政策生效之日)起恢復。這些申請人也有資格獲得540 天自動延期，但自之前EAD 卡過期之日起算。

申請人不會收到新的收據通知告知額外的 360 天延期.申請人可以繼續使用延期 180 天的 I-797C通知書作為其工作資格的證明。

以下我們列舉出部分有資格獲得新的 540 天自動延期的 I-765 申請人：

(a)(3) 難民；(a)(5) 政治庇護；

(a)10) 准予暫緩驅逐出境或遣返人員；

(a)(12) 授予臨時保護身份 (TPS)者；

(a)(17) 持有未過期的 I-94的E 簽證配偶；

(a)(18) 持有未過期的 I-94的L-2簽證者；

(c)(8) 庇護申請待決者；

(c)(9) 第 245 條等待調整身份者；

(c)(10) 暫停驅逐出境申請人；

(c)(22) 第 245A 條合法化（PENDING I-687）；

(c)(26) 持有未過期的 I-94的H4 簽證者 ；

(c)(31) VAWA 自訴人 (家暴受害人) 等。

如果H-4， L-2等配偶的I-94已經過期，是不能享用這個優惠。 

(移民法律和政策瞬息萬變, 如果您對本文有任何疑問或有任何法律上的問題, 請致電：732-632-9888；網址：www.1visa1.com 安排法律諮詢)

重磅新聞！! H-4 EAD 獲得 180 天延期； L-2 獲得自動工作授權

 

根據最新的美國移民律師協會(AILA)報告，美國國土安全部(DHS)已與AILA及其訴訟合作夥伴達成協議，該協議就H-4和L-2簽證的就業許可(EAD)申請的處理提出重大變化：

H-4簽證將獲得180天的EAD自動延期

H4簽證是美國移民局發給H-1B簽證持有人親屬(包括配偶及21歲以下未婚子女)的簽證。辦理H4簽證後，就可合法在美生活。而H4簽證持有者想合法在美工作，除了須符合一定資格條件下，還需辦理H4 EAD申請。

但根據該協議, USCIS將在I-797的收據通知書中提供180天的EAD自動延期，但前提必須是：

- H-4申請人顯示 H-4身份的 I-94 並未過期;

- H-4申請人及時提交了I-765 EAD 延期申請;

- 而EAD的延期有效到期日將以下列最早到期者為判斷依據：

 1)H-4身份的結束日期;2)前一個EAD到期日起180天;或3)I-765申請的決定（批准或拒絕）日期。

L-2簽證將獲得自動工作授權

L2簽證是美國移民局發給L1簽證持有人親屬(包括配偶及21歲以下未婚子女)的簽證。辦理L2簽證後，就可合法在美生活。而原先L2簽證持有者想合法在美工作，還需辦理L2 EAD申請。

但根據該協議, USCIS將會發佈新政策說明L-2配偶身份屬於受僱授權。美國海關和邊境保護局(CBP)亦將修改I-94表格以表明申請人是L-2配偶簽證，以便可以用來作為I-9(就業資格認證僱員信息表格)中的C 部分(證明工作許可)的文件。

在和解協議規定公告後，DHS和USCIS將有120天的時間來實施上述變更。申請人應留意進一步的公告。

註: 該和解協議是基於（Shergill 等人訴 Mayorkas，11/10/21）一案中針對I-765(EAD申請)處理時間過長的訴訟結果。

移民申請要求複雜繁多，政策也經常改變，申請人如果有疑問，應該盡快向有經驗的移民律師求助，以免對申請造成不可挽回的影響。

(如有任何法律上的問題請致電：732-632-9888；網址：www.1visa1.com)

H-4/L-2配偶工卡申請暫時無需打指紋 ~ 印度被加入地域性旅行禁令行列

H-4/L-2 EAD申請指紋採集規定有望被暫停

美國公民與移民服務局(USCIS)有計劃暫停對申請EAD的H-4、L-2以及E簽證配偶申請人們進行指紋採集。促使他們作出上述計劃的原因來自於現在正在華盛頓聯邦法庭進行的針對I-765(EAD申請)處理時間過長的法律訴訟(Edakumnni et al訴Mayorkas)，這個訴訟是由EAD申請人們提起的。

這項暫停指紋採集的計劃預計會於2021年5月17日到2022年5月23日之間實行，申請在2021年5月17日時仍在審理中並且還未被安排進行指紋採集的申請人也能受惠於這一規定變動。

這樣的改動對現行的申請情況來說比較合理——按照當前規定，L-1A、H-1B等等主申請人無需接受指紋採集，而作為副申請人的配偶和子女卻受到更嚴格的規定限制而要進行指紋採集。

但申請人們需要注意的是，上述變動仍是未落實的計劃。截至USCIS有正式公告為止，副申請人們還是需要根據USCIS安排的時間參加指紋採集。

印度5月4日開始受地域性旅行禁令限制

另外拜登政府於2021年4月30日發佈總統令，由於印度新冠(COVID-19)疫情告急而將印度列入地域性旅行禁令的行列。根據這份總統令，從2021年5月4日起於入境前14天內在印度逗留過的非美國公民將被會被暫時禁止入境美國，其中有例外情況如下：

• 美國永久性居民(綠卡持有者)
• 作為美國國民的非美國公民
• 美國公民或永久性居民的配偶
• 未成年美國公民或永久性居民的父母或法定監護人
• 未成年且未婚的美國公民或永久性居民的兄弟姐妹，且兄弟姐妹也是未成年及未婚
• 美國公民或永久性居民的子女、寄養子女或監護人、通過IR-4或IH-4簽證入美的待領養兒童
• 受美國政府要求抵美抗疫的人員
• 持C-1、D或C-1/D非移民簽證的船員或以其他方式前往美國的空運或海運人員
• 持大使或NATO簽證的人員
• 通過聯合國總部協定第11章入境的人員
• 美軍及其配偶和子女
• 其他有美國政府授權的人仕
• 有資格獲得政治庇護、停止遣送或受《禁止酷刑公約》保護的申請人

另外由國務院(Department of State)判定符合國際利益例外(NIE)的外國人也可以不受地域性禁令入境美國，這部分人群包含美國公民的未婚夫/妻、一部分學生、記者、交換學者、為關鍵基礎設施領域提供支持的人員、飛行員、有人道主義原因的旅行者、協助公共衛生以及國家安全等等的人員。

各種國際旅行禁令和例外因應疫情而多有改變，需要進行國際旅行或者出入美國的外國人仕如果對此有疑問，最好在行前先聯繫有經驗的移民律師以作好計劃。

(如有任何法律上的問題請跟本律師咨詢。電話：732-632-9888；網址：www.1visa1.com)

合條件的H-4配偶可以在5月26日申請工作許可

美國移民局（USCIS）上周宣布，從2015年5月26日起，符合條件的H-1B雇員的配偶（H-4）可以申請工作許可證（EAD)。符合條件的H-4配偶包括那些正在申請就業為基礎的合法永久居民（LPR）身份的H-1B主申請人的配偶。

H-1B簽證是為了讓外國人進入美國從事專業技術職業，如計算機編程和工程工作而設立的。多年來，盡管配偶可以持H-4簽證，陪同H-1B主申請人進入美國，但是他們並沒有被允許在美國合法工作。他們中的大部分人，包括那些受過良好教育和有熟練技能的人，都只能呆在家裏。

新的規定將解放數以萬計的H-4配偶，授權他們在美國合法工作。要獲得申請資格，H1B主申請人必須是（a）已經遞交I-140移民簽證申請，並獲得批準，或（b）在2000年的美國二十一世紀競爭力法案下（AC21）因已遞交的PERM勞工證申請或I-140請願書超過365天，被批準延長H1B身份到6年以上。

H-4配偶就業的授權是美國總統奧巴馬去年宣布的眾多移民改革舉措之一。移民局估計，在該就業授權法規下，符合資格的申請人人數在第一年可能會高達17萬，此後每年有5.5萬。美國國土安全部預計，這一變化將減輕H-1B非移民簽證持有人及其家庭在從非移民到合法永久居民身份過渡階段的經濟負擔和個人壓力，從而方便他們融入美國社會。

不同於H-1B主申請人必須為替他們申請H-1B簽證的雇主工作那樣，H-4配偶可以憑他們經批準的工作許可，為任何雇主工作。他們的通用工作許可，允許他們為任何雇主，在任何職位工作，不管是全職還是兼職。這對於在美國的眾多H-1B主申請人的配偶來說，無疑是好消息。最後需要註意，不正確的申請，或者5月26日之前提交的申請，都將被拒絕。如果您是一位有意申請工作許可的H-4配偶，歡迎與我們事務所聯系。

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